金融監督管理委員會（下簡稱金管會）於103年7月29日同意中華開發金融控股股份有限公司（下稱開發金控）以股份轉換方式，取得萬泰商業銀行股份有限公司（下稱萬泰銀行）100%股權。
開發金控及萬泰銀行於103年4月8日召開股東臨時會通過本股份轉換案，股份轉換完成後萬泰銀行將成為開發金控100%持股之子公司。開發金控目前有中華開發工業銀行股份有限公司（下稱開發工銀）及凱基證券股份有限公司等2家子公司，其中開發工銀係以直接投資業務為主，國內計有4處營業據點，由於工業銀行辦理存款及外匯業務之對象限為五大類（公司組織之投資戶、授信戶、保險業、財團法人及政府機關），因不得收受自然人存款，致業務發展受限。
萬泰銀行具備企業金融、消費金融、存款、外匯及財富管理等完整之商業銀行營業範圍，與開發工銀業務具互補性，雙方結合將提供更完整金融服務平台，國內銀行據點增加至53處，存款市占率由0.43%倍增至0.89%，放款市占率由0.46%增加至0.88%，銀行業務規模及經濟效益明顯。
有關開發金控對萬泰銀行員工權益保障之相關措施，依雙方股份轉換契約第10條規定，開發金控承諾於股份轉換基準日起1年內，該金控應保障萬泰銀行員工之工作權，且對於萬泰銀行員工之職務不應有不利變更之情事。開發金控另於董事會通過，除原1年工作權保障外，增加第2年不以業務性質變更、業務縮減或虧損、轉讓或歇業等事由，片面提前終止僱用及委任契約。
本次開發金控以購併商業銀行模式為之，一方面解決工業銀行經營困境，另一方面亦符合本會鼓勵金融機構整併之政策。股份轉換完成後，開發金控資本規模將達新臺幣1,533億元，可提升穩定收益業務比重，增加資產及股東權益報酬率。該金控併將持續進行旗下2家銀行子公司之整合工作。（開發工銀及萬泰銀行基本資料，詳附件）
金管會表示，經審核本案尚符合金融控股公司法相關法令規定，並已責成開發金控對萬泰銀行員工權益保障之相關措施，應積極與萬泰銀行員工溝通，以維勞資和諧。

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