金融監督管理委員會(下稱金管會)黃主任委員天牧率各局處今(5)日與社團法人台灣金融服務業聯合總會(下稱金融總會)、各金融業公會及周邊單位代表開會，就「110年金融建言白皮書」進行雙向溝通。金管會將參採金融總會建言，成立專案小組研議證券融通業務之風險總歸戶管理機制、常態化遠距投保、協助銀行業推動稽核人員數位化聯防訓練等。
金融總會每年整合各金融業公會與周邊單位之興革建議，提出金融建言白皮書供金管會及相關部會參考，110年金融建言白皮書包含4大主軸、23項議題及40項具體作法。經金管會逐項評估建言之可行性，並與金融業者代表就建言參採情形交換意見，其參採部分之重點如下：
一、    在擴大金融產業發展部分：
(一)    證券周邊單位與證券商公會將成立專案小組，研議整合證券商辦理各項融通業務規定，建立投資人申辦各項融通業務風險總歸戶管理機制，俾提升投資人擔保品之運用效能，有助證券市場整體風險之控管。
(二)    為增加投資人商品選擇，並提升槓桿交易商業務競爭力，金管會前已督導櫃買中心開放白皮書所建議之槓桿交易商可與一般自然人客戶承作連結國外個股、ETF、股價指數及白銀的差價契約交易。
二、    在金融科技創新與強化方面：
(一)    疫情期間金管會所採行相關暫行措施，如遠距對保、銀行辦理線上貸款之簽約對保等，基於金融數位化趨勢及民眾需求，已納入現行相關規範中。
(二)    為提升效率及降低人工作業風險，集保結算所規劃提供平台供投信公司及保管銀行傳遞交割指示函等資料，金管會表達支持，並請該公司於規劃時注意加強資訊傳輸之安全性。
(三)    因應科技發展，內部稽核工作可朝數位化方向轉型，所建議內部稽核人員受訓課程納入相關訓練內容一節，金管會建議金融研訓院可於瞭解稽核人員需求後，將課程訓練規劃循現行模式函報金管會核可。此外，金管會所推動之金融科技能力認證制度中，已規劃於「數位法遵風控」職系中，納入「智慧化稽核」培訓內容，俾協助銀行提升稽核人員數位化查核能力。
(四)    在建立消費者賦權之認識客戶作業標準流程方面，本會業訂定「金融機構間資料共享指引」並於110年12月23日發函各金融業同業公會，以明確揭示在客戶同意前提下，除其他法令已得共享者從其規定外，金融機構得依個人資料保護法及該指引辦理資料共享事宜，以促進個人資料之合理利用。
(五)    至建議開放金融科技業者申請限制性金融執照一節，金管會目前已開放具體限制性執照包括：外籍移工國外小額匯兌業務限制性執照、限制性證券經紀商執照，金管會將參酌創新實驗辦理情形，檢討研修相關金融法規，並研議差異化管理機制。
三、    在金融業支援實體經濟永續發展方面，金管會已請期交所蒐集倫敦金屬交易所(LME)及外國做法及規範，評估開放期貨商子公司從事倉單交換、避險等相關業務之效益，並研擬相關規範及配套措施。
至白皮書所列其他建言，部分因涉及其他部會權責，如稅制建議、推動勞退自選投資、協助中小企業取得低碳轉型融資等，金管會將協助與相關部會溝通外，其餘建言如取消銀行採用信用風險內部評等法需試辦三年及降低採行門檻、推動金融跨業遠距服務共通身分認證機制等，金管會將持續評估，並適時與提案單位溝通研提可行性。
金管會感謝金融總會長年以來協助推動有利金融發展的政策及制度，並提出各項金融建言，以提升金融競爭力，未來也將持續聽取各界建議，並適時檢討現有法令之合宜性，以營造優質金融環境與資本市場。

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